クロスティホールディングスでは、2026年2月25日（水）、第6回ライフ＆マネーリテラシーセミナーとして「パパ・ママ出産・育休セミナー ～私と部下のための育休知識～」を開催いたしました。

講師には、当社顧問である水野社会保険労務士法人より、社会保険労務士・水野佳朋先生、行政書士・池野恵先生ほかご担当様をお迎えし、妊娠が分かってから復職後までの流れ、最新の制度や給付金のポイントについて、実務目線で分かりやすくご解説いただきました。

■ セミナーで取り上げられた主な内容

・育児休業は「取れる制度」なのか、「必ず取れる制度」なのか
・休業中の勤続年数や退職金・賞与の取り扱い
・中途入社社員も子育て休暇の対象になるのか
・母性健康管理指導事項連絡カードの役割
・双子出産時の制度上の取り扱い
・社会保険料免除や住民税の注意点 など

質疑応答では、「周囲の業務負担への配慮」や「フォロー体制」についての質問も挙がり、制度を知るだけでなく、職場としてどう支えるかを考える機会となりました。

■ 講師総括より

水野先生からは、「クロスティグループは制度面・賃金体系ともに整った環境である」との総括をいただきました。また

・社会保険料免除は申請があって初めて適用されること
・育児・傷病休業中も住民税の支払いは必要であること
・周囲への感謝の気持ちと、復帰しやすい環境づくりが重要であること

など、実務上の大切なポイントも改めて共有いただきました。

クロスティHDは今後も、社員一人ひとりがライフイベントと仕事を両立できる環境づくりに取り組んでまいります。「知っているかどうか」で、将来の安心は大きく変わります。
制度を正しく理解し、支え合える職場文化の醸成を目指してまいります。