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クロスティホールディングスでは、資格取得支援制度を導入。グループ各社で業務上必要と認定した資格を従業員が取得する際に、会社負担での外部講習受講、受験費用(合格時)、報奨金等の援助を受けることができます。法令順守、安全管理、サービスの品質維持はもちろん、従業員のスキルアップ、業務効率や生産性の向上、人材育成など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。