業界の「アタリマエ」を変えていく。
クロスティホールディングス
だからこそできるDX。
私たちクロスティホールディングスグループでは、電気工事・水道工事といった、人の暮らしに欠かせないライフラインや建築に関わる仕事を広く手掛けてきました。
人々の暮らしのアタリマエを支える、なくなることのない仕事でありながら、旧態依然とした習慣や処遇から、漠然とした不安や現状に対する不満が多く聞かれるこの業界。
そうした時代遅れの業界の流儀とは一線を画す『働き方改革』としてのDXを、私たちクロスティホールディングスは推進しつづけています。
システム開発・運用・保守の内製化
専属のITエンジニアが入社した2020年から、
実際にグループ内のDXに着手しています。
最初は数名～10数名程度の小規模部門の業務改善を行うため、RPAやローコード開発ツールを使用したアプリ構築などを行ってきました。2021年度からは100人以上の社内ユーザーが使用するWebアプリケーション開発を開始しています。
また、データドリブン経営の実現や2024年度から建設業にも適用される残業の上限規制に対応する目的でBI（Business Intelligence）ツールを導入・活用したり、出先で図面修正などの業務が行えるようにファイルサーバーをクラウド化するなどを進めています。
▲RPA技術やアプリの活用で、これまで人の力で対処していた業務の自動化が可能に。
産学連携について
公立はこだて未来大学×クロスティホールディングス
当社では、公立はこだて未来大学が取り組んでいる「高度ICT演習」に参画しています。
同大学では開学時より「講義中心の教育から学生の自主的な学習を促す教育へ」として、大学教育改革の先駆的な試みとしてプログラムを実施。
「高度ICT演習」は、複数のコースから複数学年の学生が自主的に集まり、複数の教員や企業講師のサポートの下で進める演習活動です。
自らが主体的に動き、考え、実践するカリキュラムにより、将来、最適な情報システムを構築することができるシステムエンジニアやITエキスパートの人材創出が期待できます。
当社では、上記参画に加え、インターンシップの受け入れを行っています。未来ある若い人たちの力となれるよう、引き続き尽力してまいります。