私たちクロスティホールディングスグループでは、電気工事・水道工事といった、人の暮らしに欠かせないライフラインおよび、建築に関わる仕事を手掛けています。
人々の暮らしのアタリマエを支える、なくなることのない仕事でありながらも、旧態依然とした慣習や処遇から、漠然とした不安や現状に対する不満が多く聞かれるこの業界。
クロスティホールディングスは、そうした時代遅れの流儀とは一線を画す働き方改革を推進しています。
私どもの協力会社様の約8割が単独で事業を行う個人事業主です。けがや病気に対するリスクや社会保険の制限、いつまで働き続けられるかという不安の声を耳にするたびに、私たちができることはないのかと考えてまいりました。さらには、「経営の考えが古く、先行きが不安」「キャリアは上がっているのに、一向に収入が増えない」「若手が入ってこないので、任せてもらえる仕事の範囲が入社以来全く変わらない」といった、業界の課題ともいうべき悩みや不満についても、解消できる道を模索してまいりました。